ALCANZA TUS METAS
"El coaching es el arte de crear espacios de aprendizaje donde los seres humanos florecen."" Julio Olalla
¿Qué es el coaching?
“El coaching es una relación profesional continua que ayuda a las personas a producir resultados extraordinarios en sus vidas”
(International Coaching Federation)
El coach trabaja con el coachee desde tres dominios: el cuerpo, las emociones y el lenguaje. Invita a la reflexión desde las preguntas para que el coachee pueda descubrirse y rediseñarse desde la coherencia entre lo que dice, hace y siente.
Eres es creador de tu REALIDAD
Durante cientos de años, doctores y científicos defendieron que era imposible correr una milla en menos de 4 minutos, que quien lo intentara moriría. “Cuando me levanté tras traspasar la línea de meta en 3 minutos 59 segundos pensé que había muerto” dijo Roger Bannister en 1954, tras hacer lo imposible y romper la concepción restrictiva.
La hazaña de Bannister fue posible gracias a un entrenamiento físico y también como resultado de su constante visualización del evento en su mente una y otra vez, realizando esta visualización con tanta pasión que creyó que era una hazaña factible.
El aspecto más significativo de su gran avance fue la influencia que tuvo en otros. Antes de Bannister, nadie en la historia había corrido una milla por debajo de los cuatro minutos; la creencia que era imposible era tan fuerte que incluso los expertos reforzaban con pruebas científicas este hecho. No es sorprendente, por lo tanto, que esta fuerte creencia se convirtiera en realidad. 46 días después de su hazaña, Bannister fue superado por otro atleta; un año más tarde, 37 corredores hicieron la milla en menos de 4 minutos, y al año siguiente 300 corredores se unieron al club de atletas de la llamada milla milagro.
La creencia de Bannister de que lo imposible era, de hecho, posible, permitió que consiguiera su visión, y que inspirara e influenciara a cientos de atletas a mejorar sus records.
Este es el poder de la creencia, la creencia crea realidad.
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Lo mejor de ti.
El coach trabaja a través de las conversaciones en donde una persona, equipo u organización (el coachee), declara a otra persona (el coach) cuáles son los resultados que está comprometida a lograr y que no está logrando.
El coach acompaña al coachee en el proceso requerido para llegar a ser un observador diferente de "la realidad". En el transcurso de la conversación el coach escucha y observa lo que , a su criterio, está faltando para lograr los resultados.
El coach entiende al coachee como un ser completo y capaz por eso no da soluciones ni aconseja ya que el coachee tiene sus respuestas sólo debe descubrirlas dentro suyo.
¿En cuánto tiempo voy a ver resultados?
Depende de lo que se quiera trabajar. Los procesos de coaching están diseñados para no ser muy extensos. Se pueden acordar de 4 a 8 o 10 encuentros semanales o quincenales.
En un primer encuentro se establece que es lo que se quiere lograr y que es lo que actualmente está impidiendo que eso suceda. En cada conversación se trabajará sobre las habilidades que necesita el coachee aprender invitando a la toma de conciencia acerca de cómo está observando su "realidad". Se trabaja para lograr un cambio de observador y poder así elaborar de un plan de acciones.
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Coach Ontológico avalado por la AAPC - Lic. en Administración
Consultoría y Coaching
¿Qué necesito para comenzar?
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Ganas de probar algo distinto a todo lo que ya conoces
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Ganas de comenzar a trabajar para tus metas
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Ganas de dejar de postergar
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Ganas de comenzar a pensar que es posible
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Las personas no se alteran por los hechos, sino por lo que piensan acerca de los hechos.
Epicteto
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Sé el cambio que quieres ver en el mundo.
Gandhi
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Pregúntate si lo que estas haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar.
Walt Disney
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Todo parece imposible hasta que se hace.
Nelson Mandela